Кращий показник практикоорієнтованої підготовки студентів у Навчально-науковому інституті економіки і управління НУХТ — це висока оцінка їх професійних компетенцій роботодавцями.
Стратегічним партнером у цій категорії для кафедри економіки праці та менеджменту ННІ ЕіУ є міжнародний кадровий холдинг ANCOR — один із лідерів ринку рекрутингу і аутсорсингу персоналу країн Європи та Центральної Азії.
У минулому році студенти освітньої програми «Менеджмент персоналу» посіли призове місце на груповому HR-турнірі ANCOR START. А цьогоріч компанія провела HR квіз-чемпіонат, в якому студенти з різних університетів країни в online-режимі пройшли 6 конкурсних етапів (кейсові завдання та квізи з дедлайном часу), де вирішували реальні робочі задачі HR-спеціалістів: від найму і управління талантами до розробки бренду роботодавця, а також протестували рівень знань з профільних HR-технологій.
Приємно відзначити, що «бронзу» в індивідуальних змаганнях виборола магістр-управлінець персоналом ННІ ЕіУ Тетяна Спека.
Щиро вітаємо Тетяну з чудовим результатом, що вкотре поповнив скарбницю перемог наших ейчарів!
