Цьогоріч для студентів спеціалізації «Управління персоналом та економіка праці» ННІ ЕіУ вперше викладали дисципліну «Підприємництво та соціальні проекти», тож логічним її завершенням на сесійному тижні стала презентація індивідуальних соціальних проектів як результату семестрової роботи. Проекти порушували нетривіальні суспільні проблеми, серед яких: незнання українцями національної історії, профілактика захворюваності на цукровий діабет, мода на «худобу» і проблема анорексії у підлітків, донорство крові, працевлаштування внутрішнь опереміщених осіб, адаптація безхатченків, знущання над тваринами у цирках і шапіто та багатьох інших. Управлінці персоналом інституту ЕіУ дослідили оригінальні способи вирішення означених проблем в різних країнах світу, розробили власні help-програми з використанням офлайн-активностей, digital-інструментів та вимріяли їх соціальний ефект.

Упродовж семестру окремі студенти-ейчари надихали своїм прикладом колег, ініціюючи соціальні зміни або допомагаючи в їх організації. Так, Тетяна Радчук спільно із однодумцями та благодійним фондом «Життєлюб» реалізували проект «По-доброму» – серію театралізованих концертів колоритних українських пісень для людей у розквіті сил, цьогорічний фінал якого відбувся нещодавно в музеї історії Києва. Марія Черевко приєдналась до команди організаторів найбільш позитивного фестивалю України – «Антистрес фесту» (ідейний натхненник проекту – випускниця ННІ ЕіУ), де жителі та гості столиці могли побороти осінньо-зимову депресію як медичний діагноз за допомогою медіації, флай-йоги, биття посуду, уроків альпінізму, опанування різноманітними техніками розслаблення та участі в інших зонах релаксу чи драйву. Частина зібраних у такий спосіб коштів була спрямована на потреби ОХМАТДИТу. Владислава Чернова стала координатором волонтерів на «Важливості Фест» – масштабному фестивалі, що об’єднав лекторій представників 60 компаній, які пропонують різноманітні можливості для молоді в громадському секторі та інтерактив для понад 700 відвідувачів.
Колектив кафедри управління персоналом та економіки праці сподівається, що кожного року кількість реалізованих соціальних ініціатив їх вихованців збільшуватиметься, навчальні проекти переростатимуть в реальні, а волонтерські та проектні роботи стануть для них традиційними, чому викладачі активно сприятимуть.
