Нещодавно здобувачі освітньо-професійної програми «Менеджмент персоналу» освтніх ступенів «бакалавр» і «магістр» взяли участь в організованому міжнародною бізнес школою Labа вебінарі на тему «Як стати HR’ом: виклики на старті кар’єри», який провела HR-директорка Work.ua, провідної платформи працевлаштування в Україні, Ольга Тарасевич.
Спікерка розповіла про свій професійний шлях у HR-сфері: 15 років досвіду в компаніях (Приватбанк, Englishdom, «Щедро»), кар’єрне зростання від спеціаліста з внутрішніх комунікацій до HR-директорки у компанії із понад 200 співробітників.
На вебінарі обговорювалися питання роботи з людськими ресурсами: рекрутинг, мотивацію співробітників, межі компетенцій HR-менеджера та набір навичок, які необхідні для старту карʼєри в HR-галузі.
.jpg)
Цікавим для здобувачів ННІ ЕіУ – майбутніх ейчарів була розповідь HR-фахівця про деталі, чим відрізняється HR-менеджер від рекрутера, пояснення їхніх обов’язків на практичних прикладах діяльності компаній. Було продемонстровано, які Soft і Hard skills необхідні у роботі HR-менеджера. Зокрема, Soft skills ‒ комунікативні навички, емпатія, системність, робота в команді, коучинг та інші; Hard skills ‒ навички створення основних HR-процесів, навички користування HRіS, навички HR-звітності тощо.
Затребуваним питанням для слухачів стала запропонована лекторкою покрокова інструкція, як зробити кар’єру в HR-галузі.
Викладачі і студенти щиро вдячні Ользі Тарасевич та команді бізнес-школи Labа за актуальний вебінар від HR-практика, проведений на високому професійному рівні.
