03 квітня 2023 р. у рамках проведення 89-ї Міжнародної наукової конференції молодих учених, аспірантів і студентів «Наукові здобутки молоді – вирішенню проблем харчування людства у XXI столітті» відбулось засідання секції «Менеджмент персоналу», в якому взяли участь здобувачі освітніх ступенів «Бакалавр» та «Магістр» спеціальності 073 «Менеджмент» освітньо-професійної програми «Менеджмент персоналу». Функції модератора засідання секції традиційно виконала доцентка кафедри економіки праці та менеджменту Ліана Мазник, секретарка – доцентка Любов Тертична.
Здобувачами було представлено 36 тез доповідей. Тематика робіт стосується актуальних питань у сфері нових трендів з менеджменту персоналу. Усі теми дуже сучасні і враховують тенденції у зміні умов, форм організації та режимів праці, інклюзивності в освіті та на робочих місцях. Особливу увагу привернула тематика проблем когнітивної психології, психології успішності, сучасних способів розрахунків із персоналом–нерезидентами з використанням криптогаманців, управління талантами компаній.
.jpg)
Усі присутні відмітили неординарність тематики доповідей, високу якість підготовки презентацій із використанням сучасних онлайн інструментів для графічного дизайну, логічність, чіткість, практичну цінність представлених доповідей, активність усіх учасників, цікаві запитання аудиторії та вичерпні відповіді на них спікерів. Особливо слід відмітити атмосферу засідання. За думкою присутніх це звучить приблизно так: «Важко працюємо, але із задоволенням, бачимо результат, нам подобаються такі заходи і підготовка до них!». Старший викладач Юлія Гринюк організувала демократичну процедуру розподілу призових місць шляхом голосування здобувачів із використанням онлайнового сервісу для створення та проведення миттєвих опитувань Mentimeter. Результати голосування:
1-ше місце
Горобець Альбіна, група МП-2-8, тема доповіді: «Когнітивна психологія для HR: оптимізація процесів підбору та оцінки персоналу», керівник – доц. Чугаєва Н.Ю.
Капрізова Даріна, група МП-2-8, тема доповіді: «Стан працевлаштування людей з інвалідністю в Україні та проєкти компаній у боротьбі з ейблізмом», керівник – ст. викладач Гринюк Ю. М.
2-ге місце
Пилипенко Максим, група МП-4-12, тема доповіді: «Управління талантами підприємства ‒ нова тенденція в менеджменті персоналу», керівник – проф. Драган О. І.
Філозоп Павло, група МП-3-9, тема доповіді: «Форми та методи розрахунку заробітної плати для співробітників (резидентів та нерезидентів), які працюють віддалено та отримують оплату на криптовалютний гаманець», керівник – доц. Мазник Л.В.
3-тє місце
Вашкулат Олександра, група МП-3-8, тема доповіді: «Тенденції розвитку діджитал-технологій в менеджменті персоналу», керівник – доц. Мазник Л. В.
Паламарчук Адам, група МП-3-8, тема доповіді: «Важливість емоційного інтелекту в менеджменті персоналу», керівник – проф. Драган О. І.
Штефан Дар’я, група МП-2-8, тема доповіді: «Управління конфліктами на підприємстві», керівник – доц. Осадчук О. П.
Усі присутні на засіданні здобувачі та викладачі були вражені високим рівнем якості доповідей та дружньою і, в той же час, робочою й результативною, атмосферою засідання. Бажаємо здобувачам досягати поставлених цілей і впевнено добиватися наукових і навчальних перемог, неймовірної удачі та безперечних успіхів, чудових ідей, невичерпних сил та впевненості у собі.
