30 січня здобувачі освітньо-професійної програми «Менеджмент персоналу» Навчально-наукового інституту економіки і управління взяли активну участь у майстер класі «Що має знати і вміти сучасний HR» від HR-директорки компанії «Бізнес-Конструктор», акредитованої консультантки з HR-розвитку в Європейському банку реконструкцій та розвитку Анастасії Журавель.
Спікерка продемонструвала багатовекторність функціонала HR-менеджера, що змінюється у відповідності до сучасних HR-трендів, який потрібен і для HR-менеджерів для підвищення власного рівня професійних компетенцій, і спеціалістам з метою отримання знань для претендування на посаду HR-менеджера, і власникам бізнесу та HR-директорам, які прагнуть розвивати HR-департамент (службу) компанії.
Актуальний майстер-клас розкрив питання, як розвиватися в сфері управління персоналом, отримати нові знання та дізнатися, наскільки професійні компетенції відповідають затребуваним кандидатам на ринку праці. Здобувачі також дізналися чому HR-менеджери завжди користуються попитом навіть у кризу.
Пані Анастасія на цікавих прикладах показувала, що треба вміти для затребуваності спеціаліста на ринку праці. Цікаву дискусію викликав між студентами модуль майстер класу «Екологічне» звільнення працівників»», який регламентує процеси звільнення та його роль в HR-бренді і HR-процесах компанії у воєнний час.
Викладачі і студенти ННІ ЕіУ щиро вдячні спікерці Анастасії Журавель та компанії «Бізнес-Конструктор» за оригінальний майстер клас, який підвищує мотивацію до навчання й свідчить про затребуваність на ринку освітніх послуг освітньо-професійної програми «Менеджмент персоналу». Чекаємо нових майстер класів для розвитку HR-менеджерів.
