15 березня в університеті відбувся Ярмарок вакансій, активну участь у якому взяли студенти Навчально-наукового інституту економіки і управління. Ярмарок вже став доброю традицією й містком між студентами й провідними компаніями-роботодавцями, що не втрачають нагоди презентувати свої пропозиції з працевлаштування – різноманітні вакансії, програми стажувань і пропозиції з неповною зайнятістю.
Захід надає студентам ННІ ЕіУ унікальний шанс безпосередньо в університеті зустрітися з представниками найкращих підприємств, дізнатися про кадрові потреби бізнесу, поспілкуватись із #HR-менеджерами, познайомитись із критеріями відбору персоналу, подати своє резюме на відкриті вакансії.
У церемонії урочистого відкриття взяли участь: проректор з наукової роботи Олександр Шевченко, проректор з міжнародних зв’язків та інтеграції Ярослав Засядько, директори навчально-наукових інститутів – харчових технологій Оксана Кочубей-Литвиненко та економіки і управління -
Олег Шеремет, декан факультету енергетики і енергоменеджменту Михайло Масліков, в.о. декана факультету автоматизації і комп’ютерних систем Андрій Форсюк, фахівець Київського міського центру зайнятості Оксана Шубіна, начальник відділу працевлаштування випускників НУХТ Вікторія Романенко.
Цього року у Ярмарку взяли участь понад 30 компаній, серед яких PepsiCo (компанії ТОВ «Сандора» і ПрАТ «Вімм-Білль-Данн Україна»), ТОВ «Ашан Україна Гіпермаркет», ТОВ «Домінос Піцца Юкрейн», ТОВ «СІЛЬПО-ФУД», ТОВ «Нестле Україна», «Альфа-Банк», ПАТ КБ «ПриватБанк», ТОВ «Юнівест Маркетинг", Київський міський центр зайнятості.
Компанії «Фуд Пак Сервіс», «АШАН», «Сільпо», «USB-Travel», «Нестле», «Велика Кишеня», «Юрія-Фарм», «PepsiCo», «Сігнет-Центр», холдинг «AGRARIAN FOOD TECHNOLOGIES» та «Альфа-Банк» скористалися нагодою й ширше презентували свої кар’єрні можливості, зібравши зацікавлених у актовій залі університету.
Цього дня управлінці персоналом ННІ економіки і управління побували на двох цікавих майстер-класах. Керівник департаменту по роботі з персоналом будівельної компанії Azbi Group Наталія Денисюк розповіла, як налагодити ефективні комунікації з підлеглими, бізнес-парнерами та клієнтами, а також познайомила з різними психологічними та комунікаційними "фішками" в діловому спілкуванні.
Вже знайома нам менеджер HR-проектів 1+1 Медіа Ірина Уриньова пояснила, як відбувається процес підбору персоналу у форматі стажування (на прикладі проекту "Ближче до ТБ" ): як ейчари складають програми стажування в компанії, на яких спеціалістів вони розраховані, ким затверджуються і керуються, як оцінюють і відбирають найкращих, про менторство і наставництво для новачків. Показала приклади реальних відео-резюме нещодавніх кандидатів, а тепер - спіробітників "1+1 Медіа".
